在2012年職工代表大會上，王隊長提出“發展地礦經濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”二十字做為我隊經濟發展、凝聚人心、文化建設的中心思想，它代表了廣大群眾的心聲，既凝聚著全體員工的智慧，也是我們“十二五”及今后十年的發展理念。二十字不僅是我們共同前進的口號，也是我們未來五到十年的行動綱領與指南，更是六隊的核心價值觀。
        六隊成立于1965年，是一支具有五十年光榮歷史的功勛地勘隊伍，建隊50多年來，向國家提交了大量優秀的地質勘查成果。那些為國家和六隊做出巨大貢獻的老一代地質前輩陸續退休，做為一個參加工作2年多時間的年輕地質工作者，接過前輩的擔子是義不容辭的責任，懷著滿腔熱情，立志在六隊提供的平臺上為國家、同時也為六隊做出應有的貢獻。王隊長提出的隊核心價值觀，不僅鼓舞了我們年輕人的熱情，也給予了我們積極向上、發揮自我的強大的動力。
        發展經濟才是硬道理，也是當今社會的主題。做為一個企業化改革之后的地勘單位，發展地礦經濟是企業持續發展的方向和客觀要求，也是第一要務。只有經濟發展了，有了物質保障，六隊才能做大做強，只有發展了經濟，增加職工收入才能落到實處，同志們才有干勁、有動力，建設美好家園等一些列與經濟、文化建設相關的工作才得以順利進行，構建和諧文明六隊的目標將近在咫尺，也能更好的為國家地勘事業的發展做出新的貢獻。
        以隊核心價值觀為指針，隊領導班子團結一體，積極爭取省地勘基金項目，啟動實施了潼關礦權區整裝勘查合作開發項目，努力推動礦產開發產業穩步發展的同時，堅持走出去謀求新發展，積極開拓省外和國外地質市場，在甘肅等地承擔省外地勘項目外，也成功簽訂在老撾開展銅鐵礦預查地質項目合同，打破六隊境外無項目的格局。隊領導對在崗職工的專業技能的培訓非常重視，聘請各方面的專家教授開展技術培訓學習會議及講座，經常去野外慰問一線工作者并指導工作，強調加強管理及安全生產，實地解決基層一線單位工作中存在的困難和問題。辦公條件的改善是巨大的，冬日煤樓夏日電扇的古老取暖降溫方式已成為六隊的歷史，新辦公桌及計算機等辦公硬件的更新極大提高了辦公效率，院子里的陳舊基礎設施在漸漸更換、美化環境等工作也在不斷開展進行，有了一個和諧穩定的發展環境，職工收入有了增加，大家都有了干勁，齊心協力發展地礦經濟。
        一個單位有了自己的核心價值觀，就有了靈魂，一個有靈魂的集體，全隊上下精誠團結，堅持“發展地礦經濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”這一核心理念，為六隊的明天做出不懈的努力和成績！